10 اخطاء في المقابلة الشخصية
10 اخطاء في المقابلة الشخصية

10 اخطاء في المقابلة الشخصية

اخطاء المقابلة الشخصية الهامه التي يجب عليك تجبنها. ماذا يجب ان تعمل قبل وخلال المقابل الشخصية , وماهي اخطاء المقابلة الشخصية , هناك الكثير من الشباب لايستعد للمقابلة الشخصية وعدم الاستعداد يسبب الكثير من المواقف التي قد تتسبب في استباعده من المقابلة الشخصية

  1. عدم الاستعداد : من اشهر اخطاء المقابلة الشخصية , عندما يسألك الشخص الذي يقابلك : ماذا تعرف عن الشركة ؟؟ ولاتستطيع الاجابة , صدقني ان امكانية قبولك سوف تكون ضعيفة جداً ان لم تكن معدومة , لذلك يجب عليك قبل المقابلة الشخصية ان تقوم بالقرأة عن الشركة تاريخها و نشاطاتها , انجازاتها , يجب ان تعرف الكثير عن الشركة , حتى انه من خلال المقابله تستطيع ان تستعرض “بدون مبالغة” هذه المعلومات .
  2. اللبس غير المناسب : من اهم اخطاء المقابلة الشخصية والتي تعطي انطباع اولي –قد يكون قاتل- هو نوعية لبسك , عندما تأتي للمقابله بدون اهتمام باللبس (بدون شماغ – ثوب غير مكوي ) انت تعطي انطباع سيء عن نفسك وعن اهتمامك ببئية العمل, والخطاء الثاني ولكنه اقل ضررا هو ان تأتي كانك في زواج ( عطر فواح جداً) فهو غير مناسب –في الغالب- لبئية العمل , طبعاً تختلف نوعيه اللبس حسب نوعية العمل الذي تتقدم له , فموظف الاستقبال وخدمة العملاء يجب ان يكون في احلى هندام , بينما موظف عمليات الحاسب يجب ان يكون في زي مناسب فقط بدون مبالغة
  3. ضعف مهارات الاتصال : الاستماع , طريقة الكلام , طريقة الرد على الاسئلة , هي من اهم العوامل التي تساعد في توظيفك –او استبعادك لاسمح الله- . المشكلة في مهارات الاتصال انه تحتاج الكثير من الوقت لإتقانها لذلك نصيحتي لك التحق في دورات مهارات الاتصال متى ما استطعت.
  4. الرد على المكالمة الهاتفية خلال المقابلة : ليس هناك اسوء من تقوم بالرد على مكالمة هاتفيه في منتصف المقابلة . قبل البدأ في المقابله الشخصية اغلق جوالك – بعض اصحاب العمل لايحب حتى سماع صوت جوالك يرن- . خلال المقابله تفرغ للمقابله فقط , مهما كانت اهمية الاتصال .
  5. كثرة الكلام : لاشيء يزعج صحاب العمل من شخص ثرثار , حاول ان تجيب على قدر السؤال (لاإفراط ولاتفريط) الشخص الذي يقابلك لايريد معرفه قصة حياتك . اخبره المهم فقط ولا تكثر من الكلام فقد قالت العرب –من كثر كلامه كثر خطئة
  6. عدم الكلام كفاية : عكس النفطة السابقة البعض بختصر اختصاراً مخلاُ في المقابلة , فلا يعطي معلومات كافية عند السؤال , وغالباً هذا دليل على عدم الثقة , او عدم معرفه المعلومة وفي الحالتي قد يتم استبعادك بسبب هذا الخلل غير المقصود
  7. تضارب المعلومات : حتى وقد قدمت سيرتك الذاتية , فقط يطلب منك تعبئة طلب عمل , حاول ان تكتب العلومات بدقة ولا تجعل هناك اختلاف بين السيرة الذاتية و طلب العمل او بين السيرة الذاتية و كلامك في المقابله الشخصية .
  8. الاجابات غير الصحيحة : اولاً استمع للسؤال جيدأ ثم اصمت لفترة واستجمع افكارك , لا تتسرع في الرد , فلا شيء يقضي على المقابلة الشخصية مثل الاجابة الخاطئة . حاول ان تركز في السؤال وماهو مطلوب من السؤال فبعض الاجابات وان كانت تبدو صحيحه في لاتجيب على السؤال المطروح.
  9. الكلام السيء عن الوظيفة السابقة : انا وانت علم ان مديرك السابق غبي , مغرور , جاهل في مجال العمل , ولكن صدقني ليس هذا المجال لذكرها , مالذي يمنعك من ذكر نفس الامور عن الوظيفة الجديدة . باختصار لاتتكلم بسؤء عن الوظيفة السابقة او مديرك السابق مهما كانت المسببات
  10. عدم المتابعة : هل انت متوقع انك لم تؤدي المقابلة الشخصية بصورة جيدة , او انك قمت بها بشكل جيد ولذلك هم سوف يتصلون بك , انت مخطىء , يجب ان تتصل بهم للتأكد من نتيجة المقابلة.

عن سالم العنزي

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *